La Comunidad invertirá cerca de 140 millones para incrementar en un 7% el número autónomos hasta 2025. En la actualidad no pagan cuota personas con especiales dificultades de inserción laboral
El Gobierno regional pone en marcha la primera la primera Estrategia de Trabajo Autónomo 2022-2025, dotada con 140 millones de euros, y que define 55 medidas, entre ellas la ampliación de la Cuota Cero a todos los colectivos de autónomos a partir del año que viene.
La estrategia, que se ha presentado este viernes en el Palacio de San Esteban, sede de la presidencia, ha sido rubricada por las principales asociaciones de autónomos (ATA, UPTA y UATAE), la patronal regional CROEM y los sindicatos UGT y CC.OO.
Según ha detallado el presidente de la comunidad autónoma, Fernando López Miras, la estrategia se basa en tres líneas de apoyo: hacia el autónomo, hacia el negocio y hacia la sociedad, con políticas orientadas a la conciliación, la protección de derechos, la formación, el impulso de la competitividad o la visibilidad, entre otras.
Entre las medidas más destacadas, ha subrayado la ampliación de la “cuota cero” durante dos años a todas las personas que se inicien en 2023 en una actividad como autónomos, una cuota que antes solo se aportaba a personas con especiales dificultades de inserción laboral. Para ello, se triplicará la partida que se destinaba para ese fin, que pasará de los 3,2 millones de euros de este ejercicio a los 10,8 millones en el próximo.
El principal objetivo que se propone la Estrategia es aumentar en un 7% la cifra de autónomos de la Región, que actualmente es de 102.800, para alcanzar los 110.000 en 2025. Otras metas son las de incrementar un 10 por ciento la representación de la mujer en el colectivo, para que supongan al menos un 40 por ciento del total de autónomos, o elevar un 35 por ciento las ventas a través de plataformas digitales.
López Miras ha recordado que el nuevo sistema de cotizaciones que se va a implantar en 2023 a nivel estatal ayudará al sector, pero estos trabajadores necesitan una seguridad económica que hoy por hoy no tienen a consecuencia de la elevada inflación, y esta estrategia pretende “afianzar la confianza” del sector y ayudar a que siga siendo generador de empleo.
El presidente estatal de ATA, Lorenzo Amor, ha puesto en valor el trabajo llevado a cabo por todos los colectivos para sacar adelante esta estrategia que, ha considerado, incluye medidas beneficiosas que se sumarán a ese nuevo sistema de cotizaciones y que “viene en el mejor momento”, cuando los autónomos están castigados duramente por el aumento de la inflación y la caída en sus ingresos.
Desde CC.OO., su secretario regional, Santiago Navarro, ha resaltado además que la estrategia ha estado precedida de un trabajo previo sobre la realidad, características y necesidades del sector que puso de relieve que en torno al 80 por ciento de los autónomos habían venido cotizando por las bases mínimas, y ha considerado que, junto con las nuevas cotizaciones estatales, el acuerdo ayudará a acabar con las “miserias” que ha sufrido el sector.
Por su parte, el líder regional de UGT, Antonio Jiménez, ha considerado que con este pacto “por fin se hace justicia” a un colectivo que ha sufrido especialmente las crisis sin un “respaldo integral” en el que ha esperado que se siga avanzando con este tipo de acuerdos.
El presidente de UATAE, Raúl Salinero, ha valorado que la estrategia nazca del trabajo colectivo de organizaciones y administración para impulsar un horizonte en el que el sector se fortalezca, avance y siga construyendo el futuro.
Por último, el presidente de UPTA, Eduardo Abad, ha subrayado que los autónomos atraviesan momentos difíciles en los que parece que les ha caído “un meteorito encima” y están pagando ya las consecuencias de la actual situación económica, por lo que son imprescindibles este tipo de políticas activas para fortalecer las actividades que ya están en funcionamiento y garantizar su supervivencia.
