Jesús Jiménez, presidente de la patronal HOYTU, dice que plantearon a los sindicatos una oferta para considerar las bajas laborales por enfermedad común como bajas por enfermedad profesional
SUSANA AZPARREN. Murcia
Se retoman la próxima semana las negociaciones del convenio colectivo de hostelería en la Región de Murcia, que no se actualiza desde el año 2008. Los empresarios aseguran que su oferta sobre uno de los puntos conflictivos para el acuerdo, como es la incapacidad laboral, ha mejorado y, además, han puesto sobre la mesa una subida salarial del 7 por ciento.
Jesús Jiménez, presidente de la patronal HOYTU, asegura que el pasado diciembre plantearon a los sindicatos una oferta para considerar las bajas laborales por enfermedad común como bajas por enfermedad profesional, y una subida salarial del 7 por ciento, que todavía no ha tenido respuesta por parte sindical.
Sobre el último informe de la situación del sector presentado por los sindicatos CCOO y UGT, en el que se denuncia la precariedad laboral, irregularidades en la contratación y abuso salarial, el presidente de la patronal pide a los sindicatos que lleven esos casos ante la Inspección de Trabajo. Jesús Jiménez considera que no se pueden generalizar estas situaciones de fraude, que, aunque no lo reconoce, pero pueden cometer algunas empresas hosteleras.
Jesús Jiménez explica que están trabajando junto al Gobierno en un nuevo plan de ayudas para el sector del ocio nocturno, aunque reconoce que las conversaciones están muy verdes y que habrá dificultades para sacar una partida económica concreta en unos presupuestos del Ejecutivo que están ya cerrados.
