El sector cuenta, en el segundo trimestre del año, con un 50% de parcialidad entre sus asalariados, una tasa de temporalidad cercana al 30% y una antigüedad media que se ha reducido en de 6,3 años a 4,8
Bajo el lema «Nadie por debajo de los 20k», UGT Deportes exige un salario mínimo de 20.000 euros anuales para las categorías básicas del convenio, así como una remuneración para las horas de preparación y la regulación de las jornadas partidas. Se trata de una iniciativa sindical cuyo objetivo es mejorar la calidad de vida de los trabajadores de estos centros.
En 2024, los beneficios empresariales del sector crecieron un 25 %, mientras que la parcialidad se situaba en torno al 50 % y la tasa de temporalidad seguía creciendo hasta rondar el 30 %. Ese mismo año se registró un índice de accidentes laborales con baja un 15 % superior al promedio del conjunto de actividades económicas. Desde el sindicato identifican las precarias condiciones laborales como uno de los factores de riesgo psicosocial que afectan a los trabajadores.
