Una propuesta que flexibiliza las prácticas extracurriculares y amplía de uno a tres años la prórroga para realizarlas. Una propuesta que según los sindicatos dista mucho de lo que aprobaron
Los sindicatos rechazan la nueva propuesta del Ministerio de Trabajo y creen que se ha cambiado de la que ellos firmaron sólo para acercar posiciones con la patronal y las universidades, la original eliminaba las prácticas extracurriculares y la nueva no sólo no las elimina sino que las flexibiliza ampliando el plazo para llevarlas acabo.
Las prácticas extracurriculares son aquellas que no son obligatorias para el estudiante y no forman parte del plan de estudios. En muchos casos se convierten en la primera experiencia laboral y mejora la empleabilidad de los estudiantes, sin embargo, en muchas ocasiones el alumno se convierte en un trabajador más y no recibe la formación que necesita. Por ello el Ministerio de Trabajo las ha vuelto a incluir en el Estatuto del Becario que en la versión que pactó con los sindicatos pretendía eliminarlas. Una decisión que aplaude la presidenta del Consejo de Estudiantes, María Juárez.
Unas mejoras que según Juárez podrán evitar que los empresarios abusen de los alumnos en prácticas, que incluyen la obligatoriedad de las tutorías, para que realmente sea un proyecto formativo, además de alta en la Seguridad Social o la adquisición de los mismos derechos que el resto de empleados. Sin embargo desde el Consejo de Estudiantes de la UMU, lanzan una propuesta de limitación de horas de prácticas, que la suma entre las horas realizadas en curriculares y las extracurriculares no sea más de 900 horas en cualquier titulación.
