El 43% de los consultados cuestiona la medida por la falta de margen de beneficio para mantener los salarios, según el Informe Anual de Infoempleo Adecco
La semana laboral de cuatro días no es viable para 7 de cada 10 empresas, mientras 2 de cada 3 trabajadores están a favor. Los empresarios dice que es imposible implantarla manteniendo los salarios.
Es lo que recoge el Informe Anual de Infoempleo Adecco en el que el 43% de los consultados cuestiona la medida por la falta de margen de beneficio para mantener los salarios. Según una de las autoras del trabajo, Maite Guillén, la dificultad se expresa más por parte de sectores como el industrial.
Sí se están observando avances en lo que se refiere a la conciliación. De hecho, una de las principales armas para la retención de talento es la adopción de medidas en ese sentido.
Ha caído sin embargo la oferta del teletrabajo. Al 72% de los contratados, sus empresas no les han permitido teletrabajar en 2022 y un 42% han manifestado que sus empleadores no les han compensado de acuerdo a la Ley del trabajo a distancia.
Por otro lado, la llamada "gran renuncia" o "gran dimisión" laboral parece no preocupar a los empresarios, dado que solo un 29% ha notado una subida del número de renuncias este año.
