Sus dirigentes en Murcia confían en que gracias a esta reforma se pueda renovar parte de los 13 convenios colectivos pendientes
La reforma laboral ha cumplido ya un año y uno de los principales efectos que ha tenido en la Región es el descenso en la tasa de trabajadores temporales. Satisfacción entre los dirigentes de UGT y CCOO en Murcia que esperan que permita renovar parte de los 13 convenios colectivos que están pendientes de negociar.
Y es que dos de los objetivos de esa reforma eran por un lado limitar los contratos temporales y generalizar los contratos indefinidos, entre ellos, los fijos discontinuos. Ante el coto puesto a los temporales, muchos empresarios optan por convertir los temporales en fijos discontinuos. Así se han extendido a otros sectores diferentes al agroalimentario. Este año, por primera vez, las temporeras que llegan para la recogida de la fresa en Huelva vienen con contratos fijos discontinuos en lugar de eventuales. Así terminan con la incertidumbre cada temporada y bajo el temor a no ser llamadas al año siguiente por diferentes motivos.
Para el secretario general de CCOO, Santiago Navarro, los datos demuestran que la reforma laboral ha rebajado la tasa de temporalidad en la región de una forma importante.
Abunda en los datos el máximo responsable en Murcia de UGT, Antonio Jiménez, que asegura que la tasa de temporalidad ha bajado del 90 al 60 por ciento.
Ser fijo discontinuo quiere decir que tiene un empleo estacional recurrente y por ello trabaja y está de alta en la Seguridad Social en las épocas en las que lo necesita el empresario; mientras que en las que no está en alta, puede trabajar en otro sitio con otro contrato, estar cobrando el paro o ninguna de las dos cosas. Santiago Navarro defiende la figura del fijo discontínuo siempre y cuando se respeten todos los derechos de estos trabajadores.
La renovación de los convenios colectivos es otro de los asuntos que incluye la reforma laboral. Cuando se agotan hay que volver a negociarlos y en la región hay 13 que están pendientes de este trámite. El secretario general de UGT, Antonio Jiménez, se muestra optimista y confían en que este 2023 salgan adelante algunos de estos convenios.
