Piden al consejero de Economía, Luis Alberto Marín, que valore la propuesta de adelantar la medida en Educación en septiembre y dé una respuesta en un plazo de entre 24 y 48 horas
Sindicatos y Gobierno murciano acercan posturas respecto de la recuperación de la semana laboral de 35 horas semanales entre los alrededor de 60.000 trabajadores de la administración regional. Las reuniones de hoy dejan una propuesta sobre la mesa: implantar la medida de forma progresiva en Educación a partir de septiembre, en octubre llegaría a Administración y Servicios y Sanidad y para el resto de empleados habría que esperar a enero de 2024.
Santiago Navarro, secretario general de Comisiones Obreras, pide al consejero de Economía, Luis Alberto Marín, que valore la propuesta y dé una respuesta en un plazo de entre 24 y 48 horas.
Los sindicatos de clase creen que este asunto se debe tratar de forma inmediata en una Mesa General en la que también se plantee la recuperación de otros derechos recortados entre 2010 y 2012, en la anterior crisis, como la regulación del teletrabajo o el desarrollo de planes de igualdad, según Antonio Jiménez, secretario regional de UGT.
Desde SATSE, el sindicato de Enfermería, su secretario general, José Antonio Blaya, cree que hay buena disposición de la administración para aceptar la propuesta. El principal escollo a superar es el coste que supondría y que Economía calcula en unos 130 millones de euros.
Optimista se muestra el presidente de ANPE, el sindicato de Profesores, que defiende la re-implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales en septiembre en todos los ámbitos. Clemente Hernández señala que en esta cuestión no valen acuerdo bilaterales; defiende también la convocatoria de la Mesa General; así como que haya un acuerdo antes de la campaña electoral.
CSIF defiende que si todos los empleados públicos sufrieron los recortes al mismo tiempo deben recuperar la normalidad también en el mismo momento. Igual que el resto de sindicatos, su presidente regional, Juan Miguel López, pide que además de la jornada laboral se hable de mejorar los servicios.
La presidenta del Sindicato Médico, María José Campillo, aunque ve buena voluntad en la administración regional, sigue preguntándose cómo se va a aplicar la jornada de 35 horas semanales en una plantilla muy mermada que puede verse sometida a sobreesfuerzos que habría que compensar.
