La firma de este acuerdo desconvoca la huelga del sector, que estaba anunciada para el 15 de abril
Desbloqueado el Convenio Regional de Limpieza de edificios y locales de la Región de Murcia, que afecta a cerca 9.500 trabajadores. Llevaban desde diciembre de 2022 con el convenio caducado y sin percibir incrementos salariales ni atrasos desde esa fecha.
En abril de 2023, UGT y CCOO, sindicatos mayoritarios en el sector, iniciaron conversaciones con las patronales del sector ASPEL, ALEL y AELMU, con la amenaza permanente en la intención de la Patronal de eliminar el Complemento por Incapacidad Temporal (IT), aquel que, cuando un trabajador causa baja por enfermedad o accidente común, equiparaba su prestación al salario normal.
En la última reunión en la Oficina de Mediación y Arbitraje Laboral, el pasado 2 de abril, no se llegó a acuerdo y los representantes de UGT y CCOO anunciaron una huelga de todo el sector de limpieza para el 15 de abril.
El nuevo convenio, que tendrá vigencia desde el 01 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2027, contempla incrementos salariales, mantiene el Complemento por IT, se incrementa 1 día de libre disposición anual, y añade un plus del 10% del salario en concepto de plus de peligrosidad, toxicidad y/o penosidad.
Para Julia Mirete, Secretaria del Sector de Limpieza de UGT, “este es el mejor acuerdo posible para evitar que toquen el complemento por IT, un derecho logrado anteriormente y que queríamos mantener. Queríamos que las subidas salariales también fuesen importantes, aunque en la negociación el mayor escollo era la merma de derechos, que no hemos consentido. Por eso anunciamos la huelga como última medida de presión, que abocaba a casi 10.000 trabajadores a un conflicto de gran calado”, ha indicado.
Con la firma, este martes, del nuevo convenio, se ha procedido a la desconvocatoria de la huelga, que estaba anunciada para el 15 de abril.
