El empleo femenino aumentó en la Región de Murcia en 8.093 trabajadoras en el último año. Así, el total de afiliaciones de mujeres a la Seguridad Social fue en octubre de 289.719, lo que implica un incremento del 2,87 por ciento. Este aumento supone 0,76 puntos por encima de la media nacional, que se situó en el 2,11 por ciento.

Con estos datos, la Región de Murcia es la tercera comunidad autónoma que registra un mayor incremento relativo de la afiliación de mujeres a la Seguridad Social (+2,87por ciento), sólo por detrás de Canarias (+4,06 por ciento) y Madrid (+3,09 por ciento).

Brecha salarial entre mujeres y hombres

La discriminación salarial de las mujeres en España equivale a que éstas trabajen gratis desde este sábado, 30 de noviembre, hasta el 31 de diciembre, lo que supone un mes completo sin remunerar. Lo ha denunciado UGT en la campaña  #YoTrabajoGratis. Recuerda el sindicato que  por cada euro que gana un hombre, una mujer ingresa 91,3 céntimos. María Eugenia Pérez, responsable del área de Mujer de UGT-Región de Murcia.

En el caso de la Región de Murcia, asegura Pérez, esa brecha salarial entre hombres y mujeres es del 22% y se sitúa en el entorno de la media nacional, debido principalmente a la reducción de la jornada laboral para el cuidado de hijos

 Desde hace varias semanas sindicatos y administración autonómica han iniciado un grupo de trabajo para negociar las medidas que se incluirán en la nueva Estrategia Regional para eliminación de la brecha salarial.