Esta semana se conocía la sentencia del Tribunal Militar de Cartagena que condena a 19 años de prisión a un sargento por abusar sexualmente de su subordinada, dejarla embarazada y obligarla después a abortar
La Asociación Unificada de la Guardia Civil pide protocolos contra casos de violación dentro de la Benemérita que sean garantistas y tomen como referencia los de la administración general del Estado. Los actuales son lentos y no apartan al presunto acosador de su puesto de trabajo mientras se resuelve el caso, según el secretario regional de la AUGC, Juan Montalbán.
Esta misma semana se conocía la sentencia del Tribunal Militar de Cartagena que condena a 19 años de prisión al sargento O. M.G. por abusar sexualmente de su subordinada, dejarla embarazada y obligarla después a abortar. Unos hechos que ocurrieron entre los años 2011 y 2015.
El presunto agresor no será apartado de su puesto de trabajo, aunque está de baja, hasta que la sentencia sea firme. La víctima está de baja desde hace casi diez años por los daños psicológicos y físicos que sufrió.
Desde la AUGC , su secretario regional, Juan Montalbán, considera que la sentencia es contundente, servirá de precedente para otros muchos casos, y espera que "abra los ojos" a los mandos de la Guardia Civil para que aprueben nuevos protocolos en casos de acoso sexual y laboral.
Y es que, según el secretario regional de la Asociación Unificada de la Guardia Civil, los protocolos actuales son poco garantistas, poco efectivos, y provocan, en muchos casos, que las víctimas no denuncien.
