Sindicatos, patronal, Gobierno Regional y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado se han reunido con la Fiscalía para analizar la situación laboral y coordinar la persecución de los accidentes laborales
CC.OO. denuncia en la reunión de Seguridad y Salud en el Trabajo a una empresa agrícola del Campo de Cartagena que maltrata laboralmente a sus 20 trabajadores con contratos irregulares y jornadas laborales excesivas sin pagar.
Esta mañana, los sindicatos, la patronal, el Gobierno Regional y las fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado se han reunido con la Fiscalía para analizar la situación laboral y coordinar la persecución penal y administrativa de los accidentes laborales y omisiones de seguridad.
Desde CCOO aseguran que antiguos trabajadores de esta empresa agrícola han denunciado varias irregularidades, que les ponen en peligro constante por las excesivas jornadas laborales y por las altas temperaturas. Los denunciaba Santiago Navarro, secretario general de CC.OO. Se trata de "un caso muy grave, muy extremo" que contrasta con la forma de trabajar de "la mayoría de las empresas de esta región", que "ponen medios para la vigilancia de la salud" ha dicho Navarro. Sin embargo, añadía, "hay otras empresas que continúan estafando a los trabajadores y al sector, porque están trabajando en unas condiciones indignas para los trabajadores, pero también haciendo competencia desleal".
Una denuncia que han recogido las Fuerzas de Seguridad del Estado y la Dirección General de Trabajo en la reunión anual de Salud en el Trabajo, donde el fiscal Superior de Justicia, José Luis Díaz Manzanera ha asegurado que, durante 2023, se han producido 6 homicidios imprudentes y 896 casos de lesiones imprudentes. En total los datos reflejan 6 muertes, 4 por lesiones y 5 por delito de riesgo.
Cifras que coinciden con las ofrecidas por el Director General de Trabajo, Juan Marín, que apuesta por mejorarlas con la puesta en marcha recientemente de la Estrategia de Seguridad y Salud Laboral. Ha afirmado que en 2023, con respecto a 2022, la incidencia de siniestralidad laboral con resultado de muerte descendió un 50%, pero "desde el Gobierno de la Región de Murcia eso no es suficiente" porque el objetivo es que "haya siniestralidad cero y con ese fin nos levantamos cada día a trabajar".
Sin embargo, desde UGT, su secretario general, Antonio Jiménez, no es tan optimista. Ha indicado que "el 2024 no está transcurriendo" en materia de siniestralidad laboral "con mejores datos que 2023", año en el que "fuimos de las regiones con mayor incidencia en toda España". Y ha insistido en la importancia de reformar la Ley de Prevención de Riegos Laborales, que data de 1995, al objeto de "concretar aún más las obligaciones de las empresas en materia de seguridad y salud laboral" y "atender a las perspectivas nuevas que hay en esta materia, en relación con los riegos psicosociales".