Critican que no se cubren bajas ni jubilaciones, que se están retrasando los procesos de estabilización y se ha mermado la plantilla del departamento encargado de los procesos selectivos
Comisiones Obreras pide la dimisión del concejal de Desarrollo Urbano en el Ayuntamiento de Murcia, José Guillén, por la gestión que está haciendo de la plantilla de empleados públicos del Ayuntamiento de Murcia. Cerca de medio millar de trabajadores públicos de esta administración se han concentrado hoy frente al consistorio bajo el lema "No a las políticas de personal de Ballesta".
Esta es una de las consignas que han coreado los empleados públicos que han acudido a la movilización convocada por Comisiones. El sindicato culpa a este edil del PP de la gestión del personal en el consistorio. Critican que no se cubren bajas ni jubilaciones, que se están retrasando los procesos de estabilización y se ha mermado la plantilla del departamento encargado de los procesos selectivos.
Javier Illán, jefe de la sección sindical de Comisiones Obreras en el Ayuntamiento, dice que Guillén está amenazando con eliminar las jefaturas de sección, negociado y unidad ocupadas de forma provisional y han suprimido el régimen de especial dedicación que ayudaba a paliar con 110 horas anuales de los empleados en activo la falta de renovación de las plantillas. Illán pone un ejemplo de las consecuencias de todo esto: el centro municipal de Servicios Sociales de Murcia Sur no tiene ni psicólogo ni asesor jurídico; sus plazas se han quedado sin cubrir para ahorrar, mientras se destinan fondos para llenar la ciudad de flores o a la unidad de caballería.
Comisiones ha activado un calendario de asambleas en el Ayuntamiento de Murcia para canalizar las quejas contra lo que denominan "política de recortes". El sindicato señala que la actual corporación municipal deposita muchos de los argumentos para justificar todo esto en la anterior administración del PSOE que gobernó dos años el consistorio.
De hecho, recuerdan que Guillén pretende incumplir el pacto alcanzado con la anterior corporación para equiparar el modelo de gestión de las bolsas de trabajo al que se aplica en la Comunidad. Illán critica, además, caras contrataciones a dedo.
Fuentes de la concejalía de Desarrollo Urbano de Murcia explican que, durante la anterior administración, el gasto en personal se disparó y ahora el nuevo equipo de gobierno municipal del PP trata de reorganizar plantillas, algo para lo que pretenden contar con los sindicatos.
