El IX Observatorio de ADIMUR recoge un ligero incremento, respecto al año anterior, en cuanto al número de mujeres en puestos de dirección, pasando del 27% al 29%
Preocupación de los directivos empresariales de la Región por el aumento del absentismo laboral en el último año. Según los datos recogidos en el IX Observatorio de ADIMUR, la asociación regional de directivos, más de la mitad de los empresarios encuestados ha constatado que más del 3% de sus trabajadores no acude a su puesto de trabajo.
El Observatorio de ADIMUR ha constatado que un 79% de directivos han aumentado la facturación en 2023. Más del 60% han incrementado su plantilla. Sin embargo, es el área de recursos humanos la que más preocupa a los directivos murcianos: no hay mano de obra cualificada, y sube el absentismo. Antonio López, presidente de ADIMUR.
El Observatorio recoge un ligero incremento, respecto al año anterior, en cuanto al número de mujeres en puestos de dirección, pasando del 27% al 29% en 2023. Pero todavía queda mucho por hacer, sobre todo, en la dirección general de las empresas que la siguen ostentando hombres.
