El sindicato recuerda que la Estrategia de Seguridad y Salud Laboral recoge medidas preventivas ante estos riesgos graves para los trabajadores
UGT ha lanzado este viernes un mensaje preventivo ante las olas de calor que se vienen produciendo año tras año. La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de la Región de Murcia, ha asegurado que es el momento de implantar protocolos firmes y prácticas en los puestos de trabajo que busquen eliminar los graves riesgos por las altas temperaturas.
La petición la hacen tanto al sector público como al sector privado, aunque principalmente, han explicado en un comunicado, hablan de trabajos a la intemperie durante todo el día, así como de puestos de trabajo en "condiciones penosas por las altas temperaturas que suelen soportar", como es el caso de cocinas de bares y restaurantes, panaderías, asfaltado, señalización de carreteras, manejo de maquinaria agrícola y maquinaria pesada de obra civil, trabajos en espacios confinados o soldadores.
El sindicato pone en valor la reciente Estrategia de Seguridad y Salud de la Región de Murcia 2024-2028, que se ha firmado recientemente entre los agentes sociales y el Gobierno Regional, a la vez que ha reclamado que es el momento de actuar implantando medidas preventivas contra las altas temperaturas.
"No podemos dejar pasar el tiempo sin adoptar medidas, para luego tener que lamentar muertes y/o daños graves por golpes de calor como sucede cada año, a pesar de las constantes denuncias y la normativa legal que hay que aplicar. Esta Estrategia se firmó en mayo de 2024, con al menos 120 acciones destinadas a salvaguardar la seguridad y salud de las personas trabajadoras, y está diseñada para que se puedan seguir sumando iniciativas y acciones durante su vigencia, y ahí vamos a incidir para que se recojan acciones concretas relacionadas con los riesgos laborales por las altas temperaturas", han relatado.
Para Encarna del Baño, Secretaria de Salud Laboral de UGT Región de Murcia "no debemos esperar a lamentar de nuevo muertes en el trabajo pudiendo evitarse". Considera que existen protocolos de actuación desde hace años que recogen medidas de prevención como pausas en la jornada laboral cuando la AEMET da la alerta naranja o roja por temperaturas extremas, y también la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su normativa de desarrollo recoge medidas a adoptar para evitar estos riesgos.
