La secretaria de Empleo de UGT Región de Murcia, Ascensión Ludeña, afirma que no es absentismo lo regulado por convenio colectivo como vacaciones, permisos retribuidos y licencias. También CCOO denuncia los datos
PAULINO ROS. Murcia
UGT Región de Murcia desmiente el informe de la multinacional Randstad sobre absentismo y lo califica de manipulador. Según la empresa de trabajo temporal, 43.000 trabajadores de la Región de Murcia faltan de media a su trabajo a diario.
La secretaria de Empleo de UGT-MURCIA, Ascensión Ludeña, afirma que Randstad falsea datos para fortalecer su postura de abaratar salarios y derechos de los trabajadores.
Permisos por matrimonio, mudanza o fallecimiento de un familiar, que están recogidos en los convenios colectivos, incluyen en esa cifra, explica Ludeña.
De esos 43.000 trabajadores que según Randstad faltan a su trabajo a diario, casi 12.000 lo hacen sin causa justificada según la multinacional, lo que la responsable de Empleo de UGT considera difícil de creer porque serían 12.000 personas que se juegan el despido cada día.
En el mismo sentido se pronunciaba la pasada semana Comisiones Obreras en la Región de Murcia que, a través de su cuenta en twitter calificaba de "manipulación" el informe de la empresa de Recursos Humanos
.@CCOORM denuncia la manipulación del estudio de Randstad sobre absentismo laboral. Estos informes de la empresa de RRHH se realizan con el fin negociar a la baja las condiciones laborales en los convenios colectivos y crear una falsa imagen de la realidad.
— CCOO Región Murcia (@CCOORM) May 27, 2022 ">http://
.@CCOORM denuncia la manipulación del estudio de Randstad sobre absentismo laboral. Estos informes de la empresa de RRHH se realizan con el fin negociar a la baja las condiciones laborales en los convenios colectivos y crear una falsa imagen de la realidad.
— CCOO Región Murcia (@CCOORM) May 27, 2022
